中国雅虎总裁邮件证实裁员 暗示将取得巨大成功

发布：追蝶   时间：2008-1-27   阅读：672  

来源：搜狐IT

　　1月25日消息，中国雅虎新上任总裁金建杭的一封发给全体员工的内部邮件揭开了中国雅虎业务整合和裁员的谜团。1月23日，中国雅虎宣布新的架构和战略方向，公司从BU（事业部）制转变为运营和职能部门的设置。

金建杭于12月24日接替曾鸣担任中国雅虎总裁。

　　以下为金建杭邮件全文：

　　各位:

　　今天，有一些同事离开了公司。

　　这是一个很难做的选择。

　　但是，中国雅虎要赢，必须改变！

　　中国雅虎已经历了2年多的护心、整心、整形等系列整合，尤其是2007年，这是中国雅虎“创新”的一年，三大创新业务“全能搜索”、“终生邮箱”、“站长天下”赢得了业界和用户的普遍好评，让中国雅虎找到了影响中国互联网产业格局的方向。在三个事业部中推行的创新与创业尝试，更让我们看到中国雅虎正在告别大公司的过去，变得有活力有朝气，我们终于有足够的力量去改变。这个改变，不仅是对业务线的改变，更是对公司基本运营机制的改造。

　　中国雅虎要成为一家创业公司！

　　2008年，中国雅虎必须成为一家“创业”公司！

　　我们要把创新成果转为可持续发展的商业模式，必须建立创业的文化、组织和业务体系。

　　我们在战略方向明确，主要业务清晰的情况下，要专注执行，协同制胜，时时以结果为导向。

　　我们要精兵简政，轻装上阵，要进行三方面的调整。

　　一是心态上的调整。要从大公司大网站向创业公司、创业网站调整。要大力度地建立成本、速度和效益意识。

　　二是业务上的调整。我们要好的产品，而不是多的产品，我们要用户体验占第一的服务，对那些比较马虎，不够雅虎的服务，关停并转，要动真格！

　　三是组织上的调整。由于业务的调整，我们必须要建立充分协同、高度配合的团队架构！我们要刻骨铭心地相信“今天很惨酷，明天更惨酷，后天不是一般的惨酷！”，我们一起再努力，再战斗！

　　当我们带着必胜的信念前行时，那些告别公司的同事的真诚祝福，将会是我们苦行途中的慰藉！

　　也许在不久的将来，我们还会有缘再相会，再共事。

　　在阿里巴巴集团的历史上，还没有一家创业公司是不成功的，不是一般的成功，都是巨大的成功！

　　我们希望中国雅虎能成为集团又一个创业成功的公司！

　　我们还在雅虎的同事，一定要加油，一定要努力！

　　金建杭