MSN：近半白领跳槽原因是对公司失去信心

发布：追蝶   时间：2007-12-17   阅读：977  

来源：比特网ChinaByte 熊海燕

　　MSN中文网与艾瑞市场咨询公司揭晓了“MSN中国白领原生态系列调查”活动的第三阶段—《白领网民工作形态研究报告》。

　　12月14日消息：昨天，MSN中文网与艾瑞市场咨询公司揭晓了“MSN中国白领原生态系列调查”活动的第三阶段—《白领网民工作形态研究报告》。

　　MSN中国白领原生态系列调查于2006年11月拉开序幕，历时一年，共进行了三个阶段的大规模线上和线下调查。分别围绕白领消费形态、生活形态和工作形态，展示了当前中国白领网民的特点和需求。

　　报告显示，在财富观念上，白领网民表现出了很高的财富自由目标。33.36%的男性白领认为1000万以上才能够达到财富自由；27.15%的女性白领的财富自由门槛也达到了500万元。这一结果即说明白领们的财富目标不断攀升，获得财富自由的难度不断加大，也说明了在当前社会消费水平和资产价格不断上涨的背景下，白领所背负的财富压力与日俱增，并导致了一系列的白领工作心态挑战和职业困惑。

　　在职业困惑方面，白领网民的职业安全感偏低，48.2%的白领网民缺乏职业安全感，主要原因来自内心没有归属感，并且收入越低工作安全感越差。此外，白领网民跳槽率极高，近75%的白领网民跳过槽，且跳槽的首要原因为收入低薄。在未来一年内，有近半白领网民表示有跳槽想法。在目标跳槽企业类型上，70%的白领网民再择业时倾向于外企和合资企业。此外，有75%白领网民表示愿意创业，动力来源于渴望迅速积累财富，从而不被约束。

　　在职业心态方面，白领网民总体表现出重视自我价值实现，为个人发展和生活压力坚持工作，但是压力很大。白领的职业幸福感低于全体网民，拥有职业幸福感的白领网民不到一半。

　　人际关系方面，少数白领网民可以和老板成为朋友，约九成的白领能和同事成为真正意义上的朋友，但仅限工作场合。当个人与公司方向不一致时，多数白领网民选择消极的方式进行逃避，近一半的的白领会因为对公司失去信心而跳槽。采用积极方式排解挑战的白领仅占6%。