李彦宏：从学校里招聘应届生是最正确的方法

发布：追蝶   时间：2007-10-27   阅读：634  

来源：搜狐IT

　　近一段时间来，想必不少网友都发现，百度CEO李彦宏频频亮相高校活动。不但在武汉大学做起了客座教授，甚至在博客李发布研究生的研究课题，最近李彦宏在做客南京大学时解释了自己最近为何每次都要参加百度招聘的原因。李彦宏称从学校里招应届生，对于百度来说是最正确的方法。

　　李彦宏在10月23日做客南京大学时说，对于互联网公司来说，最有价值的是人。“为什么我最近每次都要参加招聘活动呢？因为我觉得这个活动对于百度来说，是一个非常重要的一个活动。因为我们这样的公司，或者说是互联网公司，最有价值的就是人。你想，我们的办公室、服务器会折旧，三年后，在财务意义上就一分钱也不值了。但一个公司，始终在增值的就是公司的每一位员工。”

　　对于外界认为大学生素质不高的言论，李彦宏的言论有可能赢得大学生的积极认可。李彦宏称百度的技术人员主要是靠应届生。“多年的实践经验，证明从学校里招应届生，对于我们是最正确的方法。优秀的应届生有很优秀的素质，很扎实的基础知识，有很高的技能。他们希望自己做的东西能够影响很多很多人。”

　　李彦宏表示希望踏踏实实地做事情，而不是太关注媒体在讲什么。“我们更多注重的是，你能不能够创造，为自身创造价值，给用户带来更好的体验，这是百度所关心的，所看重的。”

　　“我们相信，这个社会会越来越公平。比如说20年前，造导弹的不如卖茶叶蛋的。现在不会有人说这些话。当今社会越来越公平的时候，你一定会知道，如果我为社会创造了价值，那么社会就会给你相应的回报。怎么样创造价值，那么这是我觉得大家要去思考的问题。在什么样的环境里头，做什么样的事情，能够为社会创造价值。这是我们在座的每一个人，包括我自己，都要去不断思考，不断地去应对的一个问题。”